Programme d'équité, d'inclusion, de diversité et de lutte contre le racisme

Notre travail

En développant une culture organisationnelle équitable, nous contribuerons à améliorer la santé des communautés que nous servons.

Notre approche

Une grande partie de notre travail de réduction des inégalités en matière de santé consiste à mobiliser les communautés que nous servons et à établir des partenariats avec elles. De cette manière, nous veillons à ce que les mesures que nous prenons soient éclairées par leur expérience et abordées dans le cadre d’un partenariat.

Nous nous concentrons sur la création d’approches de lutte contre le racisme et la discrimination en partenariat avec les communautés, les organismes et les dirigeants noirs, autochtones et autres. Cela nous permet de veiller à ce que nos approches :

• répondent aux besoins et aux priorités des communautés;
• soient culturellement adaptées.